KPMG macht den Stimmungstest unter Deutschlands Familienunternehmern. Herausforderungen sehen sie insbesondere im Fachkräftemangel und in den gestiegenen Lohnkosten.
Familienbetriebe wollen innovativer werden. Den Schlüssel dazu haben sie in der Hand.
Familienunternehmen gelten oftmals als traditionsgebunden und risikoavers. Als Organisationen, die sich nur langsam verändern. Doch dieser Blick auf Familienunternehmen ist meines Erachtens falsch. Die meisten…
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Recruitention – Neue Talente finden und langfristig binden
Einst war ein Bewerbungsgespräch ein nahezu einseitiger Test: Ein Interessent beziehungsweise eine Interessentin bewarb sich um einen Arbeitsplatz und der Arbeitgeber entschied über seine beziehungsweise…
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