„Raum für Innovation, eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und ein transparentes Change Management sind wegweisende Faktoren für eine erfolgreiche agile Transformation. Unternehmen, die dies in ihren Werten verankern, haben auch im „War for Talent“ entscheidende Vorteile.“
Laura Reichartz begleitet als Managerin im Bereich Technology & Finance Consulting Unternehmen bei Fragestellungen rund um die Themen Innovation, Change Management und agile Transformation.
Laura hat mehrjährige Erfahrung in unterschiedlichen klassischen sowie agilen Transformationsprojekten in der Finanzbranche. Sie begleitet Organisationen vorranging als Change Manager oder Scrum Master im Rahmen von digitalen, agilen sowie IT-Transformationsprozessen.
Als zertifizierter Scrum Master und Product Owner sind ihr insbesondere die Nachhaltigkeit von Veränderung und die Befähigung von Mitarbeitenden wichtige Anliegen im Projektaufsatz.
