Unternehmenskultur: Wie Daten bei der Weiterentwicklung helfen
Stimmung und Arbeitsklima können über den Unternehmenserfolg mitentscheiden.
Renke Ulonska begleitet seit mehr als zehn Jahren Transformations- und Veränderungsprojekte aus der People & Change-Sicht. Renke ist ausgebildeter Moderator, Trainer sowie Coach und ausgewiesener Change-Experte. Er unterstützt hierbei unterschiedliche Organisationen aus dem Profit sowie Non-Profit Sektor. Zu seinen Schwerpunktthemen gehören die Einführung von generativer künstlicher Intelligenz oder anderen großen digitalen Transformationen, sowie die Durchführung von Trainings und Enablements unterschiedlicher Art.
Stimmung und Arbeitsklima können über den Unternehmenserfolg mitentscheiden.