Familienerbe: Für deutsche Familienunternehmen besonders wichtig?
Studie belegt bemerkenswerte Unterschiede im internationalen Vergleich.
Das „S“ in ESG, das für die soziale und gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen steht, gewinnt nicht nur unternehmensintern immer stärker an Bedeutung, sondern beeinflusst auch Investitions- und Kaufentscheidungen von Kund:innen. Unternehmen sind gefordert, sich zu Aspekten der Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, Diversität und dem eigenen gesellschaftlichen Engagement zu positionieren und hohe soziale Standards zu etablieren sowie die Menschenrechte in der gesamten Lieferkette einzuhalten. Herausfordernd für Unternehmen ist es dabei, die unterschiedlichen Anforderungen in standardisierten Kennzahlen festzulegen, um einheitliche Standards für Berichtswesen und Reporting zu schaffen.
Podcast zu Frauen in Führungspositionen, ESG-Trends und Geschlechtergerechtigkeit.
Podcast zum Thema Diversität in Chefetagen: Erfolge, Hürden, Praxis-Tipps.
Im Kampf um Talente ist eine holistische Personalstrategie ein Wettbewerbsvorteil.