Verbesserte steuerliche Rahmenbedingungen stärken die Mitarbeiterkapitalbeteiligung
Neue Regelungen machen es attraktiver, Mitarbeitende am Firmenerfolg zu beteiligen.
Carmen Egermann ist Senior Managerin im Bereich Global Mobility Services und verantwortet den Bereich Reward. Sie hat langjährige Erfahrung bei der Gestaltung und Implementierung von Mitarbeiter- und Managementbeteiligungen.
Neue Regelungen machen es attraktiver, Mitarbeitende am Firmenerfolg zu beteiligen.
Steuerliche Privilegierung von Mitarbeiterkapitalbeteiligungen