Female Leadership: Eine Frau in Führungsposition leitet ein Meeting. Sie steht vor eine Gruppe von Mitarbeitern.

Tijen Onaran: Das ist für Frauen auf dem Weg nach oben entscheidend

Podcast zum Thema Diversität in Chefetagen: Erfolge, Hürden, Praxis-Tipps.

Tijen Onaran gehört zu den einflussreichsten Frauen der deutschen Wirtschaft: Sie ist Autorin, Unternehmerin, Influencerin, Beraterin und seit 2023 durch die „Höhle der Löwen“ auch TV-Star. Die 39-Jährige hat es geschafft. Der Weg nach „oben“, also in Führungspositionen, ist für Frauen in Unternehmen aber nach wie vor nicht einfach. Wie ist die aktuelle Lage in der Praxis? Auf welche Details gilt es für Frauen im Beruf besonders zu achten, um sich erfolgreich zu positionieren – und was sollten Unternehmen tun, um sie zu unterstützen?  

Das diskutieren Tijen Onaran und Angelika Huber-Straßer, KPMG-Regionalvorständin Süd, im Podcast. Das Gespräch führt KPMG-Chefredakteurin Kerstin Heuer. Die thematische Bandbreite ist groß: Es geht basierend auf bemerkenswerten Ergebnissen unseres Global Female Leaders Outlooks unter anderem um die Relevanz von Verbündeten, besondere „Spielregeln“, hochemotionale gesellschaftliche Debatten und Fallstricke bei der Forderung nach mehr Geld.  

Die Themenkomplexe im Überblick:  

  • Bemerkenswerte Umfrage-Ergebnisse zur Gleichstellung der Geschlechter im KPMG Global Female Leaders Outlook (ab 1:10 Min.) 
  • Die Lage von Frauen in der Wirtschaft: Wo die Kraft von Netzwerken in der Praxis liegt (ab 2:00 Min.) 
  • Was Tijen derzeit besonders ermutigt, die Welt „digitaler und diverser“ zu gestalten (ab 4:40 Min.) 
  • „Höhle der Löwen“: Wie Tijen Onarans Mutter auf das TV-Angebot der Tochter reagiert hat (ab 5:20 Min.) 
  • Warum Vorbilder so wichtig sind – in der Wirtschaft, aber auch im Film (ab 6:50 Min.) 
  • Die größten Herausforderungen für Frauen auf dem Weg zur Führungsposition (ab 9:00 Min.) 
  • Gender Pay Gap: Wie unterschiedlich häufig Forderungen von Männern und Frauen aufgefasst werden (ab 10:00 Min.) 
  • Wie Tijen Onaran mit Freundinnen Gehaltsverhandlungen übt (ab 12:10 Min.) 
  • Wo die Vorteile von geschlechtergerechter Führung für Unternehmen liegen – und warum die Umsetzung dennoch stockt (ab 14:20 Min.) 
  • Mit welche konkreten Maßnahmen Unternehmen Frauen fördern können (ab 17:00 Min.) 
  • Positives Beispiel: Was Tijen Onaran zuletzt bei der Beratung eines Unternehmens erlebt hat (ab 19:20 Min.) 
  • Wie Frauen auf „Old Boys Clubs” in Unternehmen reagieren sollten (ab 22:00 Min.) 
  • Die Relevanz von generationsübergreifendem Austausch (ab 26:00 Min.) 
  • „Perfektion ist der Killer“: Tipps für angehende Gründerinnen (ab 27:50 Min.)